برنامج SCDP للتدريب المنتهي بالتوظيف في المستشفيات السعودية - دليل شامل للتقديم والقبول والرواتب

يشكّل برنامج السعودة لتطوير الكوادر السعودية SCDP أحد أهم المسارات المهنية التي صُممت لدعم الشباب والشابات في بداية حياتهم العملية، خصوصًا في القطاع الصحي الذي يشهد توسعًا كبيرًا وطلبًا متزايدًا على الكفاءات الوطنية.
تقوم فكرة البرنامج على تدريب عملي داخل المستشفيات الكبرى برواتب كاملة منذ اليوم الأول، يتبعها توظيف مباشر داخل نفس الجهة السريعة باجتياز جميع مراحل البرنامج.
هذا النموذج يجمع بين التدريب الحقيقي داخل بيئة عمل واقعية وبين ضمان مستقبل وظيفي واضح، مما يجعل SCDP إحدى أفضل الفرص المتاحة للخريجين.

لزيارة بوابة التوظيف لمتابعة الوظائف الحكومية، يمكن الدخول عبر الرابط التالي: اضغط هنا.

ما هو برنامج SCDP؟

برنامج SCDP أو Saudi Career Development Program هو مبادرة تهدف إلى إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية للعمل داخل المستشفيات والقطاعات الصحية.
يعتمد البرنامج على منهجية تدريب ميداني داخل الأقسام الطبية والإدارية والفنية، بحيث يشارك المتدرب في أعمال حقيقية، ويكتسب خبرة فعلية على مدى ستة إلى اثني عشر شهرًا.
بنهاية البرنامج، يتم تعيين المتدرب رسميًا في نفس الجهة، مما يحقق انتقالًا سلسًا من مرحلة التدريب إلى مرحلة العمل.

أهداف برنامج SCDP

تم إطلاق هذا البرنامج بهدف تحقيق مجموعة من النتائج المهمة، من أبرزها:

• رفع نسبة التوطين في القطاع الصحي وفق متطلبات رؤية المملكة 2030.

• تهيئة الخريجين لسوق العمل من خلال تدريب واقعي داخل المستشفيات.

• تأهيل مهني متكامل يعزز من قدرة المتدرب على المنافسة المستقبلية.

• توفير وظائف مستقرة بعد انتهاء البرنامج دون الحاجة للبحث خارج الجهة.

• خلق بيئة تدريبية تجمع بين المهارات التقنية والمهارات الشخصية.

مزايا الالتحاق ببرنامج SCDP

الانضمام إلى البرنامج يوفر مجموعة كبيرة من الفوائد التي تساعد المتدرب على بناء مستقبل مهني قوي، ومن هذه المزايا:

• راتب شهري كامل يبدأ من اليوم الأول ودون تأخير.

• تدريب عملي داخل أقسام المستشفى تحت إشراف مختصين وخبراء.

• وظيفة رسمية بعد نهاية البرنامج مباشرة.

• شهادة خبرة معتمدة تزيد من قوة السيرة الذاتية.

• فرص للتطور الوظيفي والترقي نتيجة المهارات المكتسبة.

• إمكانية الحصول على بدلات إضافية حسب طبيعة العمل.

• احتساب فترة التدريب كخبرة عملية في عدد من الجهات الصحية.

الجهات المشاركة في برنامج SCDP

يتم تنفيذ برنامج SCDP بالشراكة مع مجموعة واسعة من الجهات الصحية الكبرى، ومن بينها:

• الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني.

• مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.

• مستشفيات قوى الأمن.

• المستشفيات العسكرية التابعة لوزارة الدفاع.

• عدد كبير من مستشفيات وزارة الصحة والتجمعات الصحية، مثل مدينة الملك فهد الطبية.

للتقديم على وظائف مستشفى الحرس الوطني يمكن زيارة الرابط التالي: اضغط هنا.
للتقديم على وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي يمكن زيارة الرابط التالي: اضغط هنا.
للاطلاع على بوابات التوظيف للمستشفيات السعودية: اضغط هنا.

التخصصات المتاحة في برنامج SCDP

يشمل البرنامج مجموعة واسعة من التخصصات، وهي مقسّمة على النحو التالي:

قسم التخصصات الصحية والطبية:
التمريض، الصيدلة، المختبرات، الأشعة، العلاج الطبيعي، العلاج التنفسي.

قسم التخصصات الإدارية:
الإدارة الصحية، السجلات الطبية، الموارد البشرية، الشؤون المالية.

قسم التخصصات الفنية والهندسية:
الهندسة الطبية، تقنية المعلومات، دعم الأنظمة، الصيانة والتشغيل.

قسم التخصصات المساندة:
خدمات المرضى، السكرتارية الطبية، التنسيق، الاستقبال.

شروط القبول في برنامج SCDP

يُشترط للقبول في البرنامج توفر مجموعة من المعايير الأساسية، وتشمل:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• الحصول على شهادة دبلوم أو بكالوريوس في تخصص مناسب.

• إجادة اللغة الإنجليزية، وقد يُطلب اختبار STEP أو أي اختبار بديل لتحديد المستوى.

• التفرغ الكامل طوال مدة البرنامج التي تتراوح بين ستة أشهر وعام كامل.

• الحصول على تصنيف مهني من هيئة التخصصات الصحية للتخصصات الطبية.

• ألا تتجاوز الخبرة العملية السابقة ثماني سنوات.

الراتب والمزايا المالية

يحصل المتدرب على راتب ثابت يختلف بحسب التخصص والجهة، ويشمل في بعض المستشفيات بدلات إضافية مثل بدل المناوبات وبدل السكن وبدل النقل وبدل العدوى.
يصرف الراتب شهريًا وبشكل منتظم طوال فترة التدريب.

مدة البرنامج

تتراوح مدة البرنامج بين ستة أشهر واثني عشر شهرًا بحسب طبيعة التخصص والجهة.
بعض الجهات تفتح باب التقديم على دفعات سنوية، بينما جهات أخرى تعلن عن فرص جديدة بشكل مستمر حسب الحاجة.

الفرق بين برنامج SCDP وبرنامج تمهير

يوفر SCDP تدريبًا منتهيًا بالتوظيف مع راتب كامل، بينما يوفر برنامج تمهير تدريبًا قصير المدى مع مكافأة مالية محدودة دون ضمان للتوظيف.
برنامج SCDP مناسب لمن يبحث عن وظيفة مستقرة ومسار وظيفي واضح، في حين يعد تمهير مناسبًا لمن يبحث عن تجربة تدريبية قصيرة.

خطوات التقديم على برنامج SCDP

يمكن التقديم من خلال الخطوات التالية:

• الدخول إلى بوابة التوظيف للجهة التي ترغب بالالتحاق بها أو عبر منصة: اضغط هنا.

• البحث عن الفرص التي تحمل عبارة تدريب منتهي بالتوظيف أو SCDP.

• تجهيز السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة.

• اجتياز المقابلات والاختبارات.

• توقيع عقد التدريب.

كيفية التأكد من أن الوظيفة ضمن برنامج SCDP

يمكن التأكد من ذلك من خلال النقاط التالية:

• وجود عبارة تدريب منتهي بالتوظيف في الإعلان.

• وجود مسمى SCDP في وصف الوظيفة.

• ذكر راتب أثناء التدريب وتوظيف بعد التدريب.

• التواصل مع قسم الموارد البشرية للتأكيد.

إمكانية الانتقال من تمهير إلى SCDP

يمكن الانتقال إلى SCDP بشرط توفر تقييم ممتاز خلال فترة تمهير، إلى جانب توفر شاغر وظيفي واجتياز مقابلة البرنامج.

نصائح لزيادة فرص القبول في برنامج SCDP

• إعداد سيرة ذاتية منظمة وواضحة.

• إضافة الخبرات التطوعية أو التدريبية في القطاع الصحي.

• الاستعداد للمقابلة بمراجعة الأسئلة الشائعة.

• متابعة بوابات التوظيف يوميًا لأن كثيرًا من إعلانات SCDP تُنشر مباشرة في مواقع المستشفيات.

روابط التقديم والشرح لجميع المستشفيات: اضغط هنا.

الخلاصة

يمثل برنامج SCDP إحدى أقوى المبادرات الوطنية التي تجمع بين التدريب العملي والتوظيف المباشر، مما يتيح للمتدرب بداية مهنية واضحة داخل المستشفيات الحكومية والقطاعات الصحية الكبرى.
يساعد البرنامج على اكتساب خبرة حقيقية، والحصول على وظيفة مستقرة، وبناء مستقبل مهني متقدم.
إذا كنت من الخريجين الجدد أو الراغبين في التطور المهني، فإن برنامج SCDP يعد خيارًا مثاليًا للانضمام إلى القطاع الصحي بثقة واستقرار.