هيئة الهلال الأحمر السعودي تفتح باب التعاقد المؤقت والجزئي للكوادر الصحية
أعلنت هيئة الهلال الأحمر السعودي عن بدء استقبال طلبات التعاقد بنظامي العمل المؤقت والجزئي للمواطنين والمواطنات من الممارسين الصحيين، من خلال منصة إلكترونية جديدة خصصتها الهيئة لهذا الغرض. وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الهيئة في دعم الكفاءات الوطنية وتقديم خدمات إسعافية عالية الجودة في جميع مناطق المملكة.
التخصصات الصحية المتاحة للتعاقد
تشمل فرص التعاقد الصحية عدة مسميات مهنية بحسب حاجة العمل، وهي:
طبيب مقيم
طبيب نائب
طبيب استشاري
أخصائي أول
أخصائي
فني
وتقوم الهيئة بتحديد الاحتياج الفعلي لكل تخصص بناءً على متطلبات العمل في الفروع المختلفة.
شروط التقديم على التعاقد
حددت الهيئة عددًا من الشروط الأساسية التي يجب توفرها في المتقدمين، وهي:
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
وجود تصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
تطابق التصنيف المهني مع مسمى المؤهل المتفق عليه في العقد.
توفر تأمين ساري ضد الأخطاء الطبية.
الاستعداد للعمل في أي فرع من فروع الهيئة حسب حاجة العمل.
المستندات المطلوبة لإتمام التعاقد
يلزم على المتقدمين تقديم المستندات التالية:
الهوية الوطنية.
المؤهل العلمي.
شهادة التصنيف المهني.
وثيقة التأمين ضد الأخطار المهنية.
شهادات الدورات التدريبية المعتمدة للأطباء والأخصائيين والفنيين مثل (ACLS، وITLS أو PHTLS، وBLS).
ملاحظات مهمة قبل التقديم
وأوضحت الهيئة مجموعة من الملاحظات المتعلقة بآلية التعاقد، وهي كالتالي:
فرص التعاقد لا تشمل الموظفين الحاليين في هيئة الهلال الأحمر السعودي.
العقود لا تتضمن مزايا إضافية مثل الإجازات المهنية أو الدراسية.
التعاقد المؤقت يتم بنظام الدوام الكامل، وفي حال كان الموظف يعمل لدى جهة أخرى؛ يجب تقديم إجازة رسمية من جهة العمل.
التعاقد الجزئي يعتمد على نظام الساعات وفق الحاجة.
موعد التقديم
بدأ التقديم اعتبارًا من يوم الأربعاء 1447/07/18هـ الموافق 2026/01/07م، وهو متاح حاليًا عبر المنصة الإلكترونية للهيئة.
رابط التقديم
يمكن للراغبين في التقديم الدخول إلى منصة التعاقد الخاصة بهيئة الهلال الأحمر السعودي من خلال الرابط التالي:
📍 اضغط هنا
إرسال تعليق